发布日期：11年06月08日

实力派seo人才为何难招聘到
seo培训为seo人才培养推波助澜
      在人才大市场徘徊过的朋友，或许当下最清楚什么人才最抢手。不管是网络招聘还是现场招聘，时下seo技术人才，网络营销人才，网站推广人才，必然是技术型人才里面最抢手的。作为用人单位，急需懂得seo技术，网站推广，网络营销相结合的复合型人才；作为懂得seo技术，网站推广，网络营销技术的人才，却往往少之又少，或者是懂网络技术，不懂营销，要么是懂营销，不懂网络技术，很多都是难以复合，很不容易见到几个真正复合型的seo人才，而这种实力派seo人才又太抢手，容易被大公司，高薪水挖走...

          是什么原因造成实力派seo人才难求的呢？在我们对seo业界资讯整体状况有所了解后，就不难理解啦。目前，中国大学教育跟社会发展脱节是导致此现象的直接原因。大学生在中国高校的学习，大部分停留在理论阶段，更有甚者是纯理论的东西，把人才都往科研方向培养了，造成科研人才严重过剩，甚至是连普通的本科，大专学生也都是接受的科研培养方向。真正接触到社会工作实践中来，往往都是从零开始，而此种局面当然不是中小企业用人单位所愿意接受的，用人单位自然希望人才上岗就能做事创造价值，而不是经过长期的培养磨合之后当人才的跳板。尤其是当前中国的高校计算机专业毕业生，差不多都像一个模子里刻出来的，都是学计算机硬件原理，软件程序开发语言，什么从汇编语言到C,C++,VC++,VB,JAVA,SQL,J2EE...等，差不多把计算机程序语言都学到，而结果呢？完全失去学习的方向，满脑子的抽象思维，毕业后，感觉好像什么都学过，什么都会点皮毛，但是要做起事情来，什么都不能独立完成。这种境况的大学毕业生，除了些名校的毕业生被若干知名企业有实力的大公司养起来培养作为今后称门面，相信大多数计算机毕业生还是八仙过海各显神通去了。我们就不难理解，中小企业很难从大学直接得到实力派seo人才了。

            多数实力派seo人才是草根出身，没有经历过正规的培训，系统的学习，完全凭借自身多年的网络营销一线工作，积累的经验技巧。此种实力派seo人才确实是中小企业用人单位渴求的人才，可以称为是经历网络营销社会实践考验的实战型复合型人才。能做事，可以独立完成网站优化项目的各个环节。灵活运用seo策略为企业公司做网络营销规划。但是此种实力派seo人才在经过网络营销一线工作锤炼过程中，多数都是有自身的行业背景，或者叫做seo赚钱模式，极少数愿意专职为一家中小企业做网络营销的，毕竟收入很难满足自身的发展。讲句实在点的话，一个实力派seo人才自己做个自由职业者，一个月收入我们算少点也有8000元左右，但是找份专职工作呢？如果也就才多个2000左右，在10000元，但是会少许多自由跟时间，甚至是机会。如此权衡下，自然也是中小企业很难从经历过网络营销一线工作锤炼的社会上得到实力派seo人才。

            当前对于seo技术半桶水人才应该是最多了，中小企业也只有通过在此种类型的人才中间擦亮眼睛需找最适合自己的seo人才了。之所以称为seo技术半桶水人才，自然是因为当前确实有许多，对seo技术有一知半解的网络营销工作者。比如说，许多人，听过身边朋友或者说一些媒体谈过seo技术比较好，而且seo作为网络营销的主流技术在当前有一种强劲的发展趋势，就专心的把互联网上的许多seo技术软文看个遍，就开始感觉自己懂得比较多了，严重缺乏实践能力，真正在操作seo过程中，往往就不知所措，甚至是对待排名的上升下降无能为力。笔者就接收过许多此类seo培训学员。当然在经历过专业系统的seo培训之后，都能够顺利达到灵活运用seo策略做网络营销规划实施战略。

            分为以上几个层面细致的谈了谈实力派seo人才为何难招聘到，我们可以非常清楚的知道答案了。在如此境况下，趋势在让我们做的更好，更多，尤其是作为seo培训讲师，感觉责任非常重大，要让seo市场平衡发展，就要培养出更多的实力派seo人才，当然互联商务seo培训已经为深圳，乃至全国推出了有针对性的：一对一个人seo培训；一对多（企业公司团训）seo培训；网络在线远程seo培训服务。我们的宗旨是：立足深圳，服务全国，为中国的seo发展，推波助澜！